袁晴点好了两杯美式咖啡，王丽菊才匆匆赶来：“老板！”

“王姐，”袁晴笑起来，“点了你喜欢的美式咖啡，今天生意怎么样？”

“谢谢老板！除了三分店生意还是老样子外，其他两家同比上个月还在往上涨！”王丽菊道。

“王姐，你今早给我发的，想要继续招聘人员，具体说说？”文字始终有着局限性，袁晴更喜欢面对面交流。

王丽菊先把这段时间工作中遇到的问题说了，很坦诚地表达自己的能力只能先把目前三家店铺管理好。

袁晴听完有些惊讶。

她这两天在三家店铺都转悠了一圈，突然之间出现了很多大大小小的问题，不是很严重，但放任不管，会影响生意。

只是没想到王丽菊会这样说，王丽菊能力还不错，但现在管理着三个店铺，还要找新店进行评估开店，就有点忙不过来，古了这头，那头又没时间。

事实上，‘山禾米线店’现在员工人数不少，但有能力管理和开拓市场的只有王丽菊和袁晴，其他员工不是年纪太小刚进入餐饮行业，就是没有太多管理经验。

初创公司有很多地方都需要自己摸索着前进，袁晴想要把‘山禾米线’这个招牌经营得更好，非常需要招纳有能力的人才，一个懂市场、会算、善谈判、能执行的综合性人才。

两人关于招人的事情又商量了半个小时，王丽菊目前负责三个店铺的经营，店员的招聘培养。

袁晴走在路上，感受着吹来的丝丝热风，考虑着之后的发展。

“需要招聘一个开发经理，负责商圈分析和选址，能够测算新店的投资回报，熟悉从选址、谈判、合同签订、装修、证件办理到开业的全流程，能跨部门协调，确保新店筹备工作的顺利推进。”

“只招聘一个人，人手还是不足，开发经理还需要两个手下。”

“嗯......还有原材料的采购，也需要人来管理把控。”

袁晴现在手里面还握着各种系统奖励的配方，小米粥、杂酱的制作方法，袁晴都交给店铺里面的员工。

但其他的配方，袁晴是亲自把控的，采买好了，袁晴亲自配好发给各店铺。

袁晴大概计算了下，如果要招聘人的话，每个月成本又增加了多少。

“但招聘这些人的话，就不能没有办公的地方。”

“有了办公场所，就需要买各种办公用品。”

“啊，又是一大笔支出！”

想到自己负责招聘、自己找办公场所，袁晴就头痛。

因为她还没辞职，现在还在别人家的公司干着活呢！

只能在下班空余时间做自己公司的兼职。

好累！

但是很充实，只要她肯花钱，肯定会很快解决问题。

......

回到住处。

“小晴！小区大门那新开了一家牛肉自助火锅，咋俩出去大吃一顿？”

杨芸很是期待。

“额...”

袁晴上次请杨芸吃了海鲜大餐，杨芸就和她说，门口要开家新店，新店开业，请袁晴去吃一顿。

“走走，走！”

袁晴刚刚还为自己公司的事情焦虑，现在看着店里面的各种食材，心情立马好起来。

两人去拿了好几盘新鲜牛肉，几个小蛋糕，两瓶饮料。

“小晴，怎么感觉你今天心情不好呢？”

两人相处得久，杨芸有点担忧的问道。

“哎，也没什么，就想开拓一下店铺规模，有点忙。”袁晴一口一个小蛋糕，随口道。

“小晴，不要累到自己，我说两句心里话，你听听。”杨芸放了几片毛肚进锅。

“你现在的事业算是起来了，但也要注意身体，好好休息，忙不过来请个助理啥的，交代给助理办。”

“你现在算干着两份工作了，咋们还年轻，赚钱重要，身体也重要。”

袁晴前几天和杨芸说过，自己不想辞职离开现在的这家公司，行政工作不算忙，上班时间基本就能把两家公司的工作做完。