开完会，袁晴紧绷着的神情终于放松下来了。

原来这就是当老板的感觉。

自己只要把握大方向，其他都不用自己做什么，把事情交代下去，交给手下的员工做就可以了。

当然，袁晴是不会当甩手掌柜，全部交给手下员工去做，她肯定要不时的跟进工作进度，操心着公司以后的发展。

袁晴对招聘来的员工还是很有信心的，会议上大家放光的眼睛骗不了人，大家都对金钱总是充满了热情。

袁晴的目标就是，在保证店铺正常经营的情况下，让手下员工大胆去创新，去实践，摸索出实现山禾店铺高收入的模式。。

......

会议室。

王书美关上门，三个店长和九个副店长坐在一起。

“好了，大家抓紧时间想想店铺创收方案，还有一个周的时间就到月中旬了，大家想好创收方案，尽快上报给我，公司给大家审批活动资金。”

王书美做事效率高，很利落地把重点讲了一遍。

王丽菊等人没有讲什么，点头应是。

大家知道王书美的底细，就算才进公司不久的苏小珊，都知道王书美是名校毕业，有大集团工作经验，是老板高薪聘请来的。

王书美有着很强的工作能力，很得老板看重，公司目前店铺方面的工作先交由王书美处理，最后在到袁晴。

等王书美离开，办公室喧哗起来。

赵雯雯、赵刚等几个副店长，都是一脸激动，又夹杂着不安。

激动是因为坐在办公室的大部分副店长，都是从公司才有一个店铺时就跟着老板了，亲眼参与进来，跟着公司飞速发展，都有荣幸焉。

公司现在走上了正规的公司经营模式，首次激励活动的超高奖励，让大家热血沸腾，磨掌擦拳，恨不得立马回到店铺开始各种发挥。

不安是因为害怕自己没有能力，拖了后腿，把事情搞砸了。

实话说，这次对店铺的激励活动，更像是袁总对店铺管理人的考验。

赵雯雯更是如此想着，她还管理的三个店铺，整个人精神都绷紧了。

看了看面色如常的王丽菊和苏小珊，赵雯雯缓缓吐出一口气，自己还需要在练呀。

赵雯雯拿出笔记本，连忙把大家刚刚提出来的各种建议记录在本子上。

下午两点。

袁晴无所事事的躺在沙发。

手机游戏玩了一早上，举手机的肩膀有点酸！

至于工作，她早上花了半小时就处理完了。

不是说这段时间忙起来了吗？

倒反工作量减少了！

袁晴摸了摸下巴，很多零碎的工作已经被她交接给了助理，现在很多工作都是先到王书美办公室。

王书美整理汇总后，又上报给她。

袁晴暗自点头，心道怪不得老板都不忙，大多数工作用不到老板去干了。

在国美时候，国美老董事长一个星期就来公司两三天，有两天还是约着人来办公室喝茶、摸麻将。

那个时候袁晴还吐槽过老板呢，现在她懂了！

没活干确实很爽！

但是，她现在真的很无聊。

她已经形成习惯了，每个星期老老实实工作五天，躺平两天。

袁晴觉得自己很虚伪，原来上班要摸鱼休息玩手机，现在自己是老板，没人管了，可以光明正大的玩，又别扭了。

袁晴喝着奶茶，点开系统。

[系统资金：288.7万元]冻结资金（店铺运营+开店资金）：92万元（冻结资金只能使用于公司）

[宿主个人财产：544893元]已扣除公司各种支出

[系统任务]今年内成功经营15家店铺

[奖励]完成任务奖励米线干货制作全流程

现在正常经营的7家店铺，每个月总收入有一百多万，店铺每个月扣除各种成本，每个店铺还有两三万的利润。

袁晴有着两份收入，一份是扣除全部成本后的利润，一份是总收入1:1转化而来的系统资金。

袁晴对着系统资金咽了咽口水。

好多钱！

想买房！

袁晴忍住楚楚欲动的内心。

袁晴上次花了系统内的资金给自己买了张车，就出现了意外，后续她才发现系统小任务刷新不出来了。

袁晴现在可不敢把系统资金里面的金钱随意使用在自己身上。

袁晴发现了，这个1:1转化而来的钱只要花在公司上，花在员工上，系统就能刷新出来好的任务。

今天早上会计已经把上个月的工资发给公司员工了。

袁晴琢磨了下，在公司里面转悠了两圈。

拍手，“自己以前老是吐槽老板抠门，舍不得安空调，说是提供下午零食，也舍不得买，就几颗瓜子，我现在是老板了，可以给我的员工提供更好的条件啊！”

反正这钱花不到自己身上，开分店也用不了这么多钱，还不如提高员工工作的幸福指数呢。