谈花隐找来研发部门众人，对众人道，“现在这里有两个研发部门的发展方案，你们看过之后，会举行一场投票。”

说着，谈花隐将两个方案发到众人手中，一个是原来的方案，一个是调整过的新方案。

在他发方案的时候，负责人不停对在场众人使眼色。

半个小时后，在场众人举行投票，一共有十七个人参与投票，投票结果是17：0，所有人都投了原来的方案，没有人投谈花隐的新方案。

“看来你们心还挺齐，”谈花隐并不生气，他早就预料到了这个结果，这些人本来能得到大量好处，还能用这种办法不断骗钱，怎么会同意谈花隐的新方案，那可是真的要付出努力的，无论是新材料的尝试，还是寻找稳定的工艺。

负责人心中得意，这个部门可是他一手带出来的，每个人和他都是利益共同体，自然听他的话。

谈花隐道，“我本来只想将你们的领导调走，你们既然那么团结，现在整个部门一起走吧。”

此话一出，立刻有人急了，“你不能这么做。”

还有人道，“你知不知道你在做什么？”

谈花隐道，“我现在是代理掌门，你们想违抗命令？”

他们当着谈花隐的面不敢说什么，但是谈花隐一走，他们立刻你一眼我一语，说个不停。

“我不会真的要去烧火吧？”

“要不还是商量一下，找个折中的办法。”

“不行，不能妥协，一旦妥协了，他会以为我们好欺负。”

最后所有人都看着负责人，好像在说，这事因你而起，你要负责解决。

负责人道，“不用担心，他把整个部门调走，他要找谁做研究？”

他们已经在这里干了这么久，所有的东西都是他们搭建起来的，若是他们离开了，没有人留下来指导，根本没人知道要怎么接手，谈花隐在自找死路，或许用不了多久，他就会认输，而到那时，他的位置就会水涨船高。

这十八人彼此约定，谁也不会留下来指导，别人问起来，就是不知道，或者找掌门。

谈花隐将他们调入另外两个部门，一部分负责给工坊打铁，一部分负责去上课，这两个职位的油水可远不及之前，但他们都不吭声，他们确信，没了他们，谈花隐根本找不到替代的人。

到了晚上，这些人就聚集到一处，讨论研发部门的事。

他们走了，研发部门还留下几个干活的，这里头有他们的人，会给他们通风报信。

“我听说啊，这一天，研发部门都没有开工。”

“我就说他少了我们不行，等着吧，没几天他就得求我们回去。”